Hallo,
ich bin weiblich, Mitte 30, habe einen Doktortitel und arbeite für ein internationales Unternehmen (mit Führungserfahrung). Ich muss ständig feststellen, dass Männer mit ähnlicher oder geringerer Qualifikation mehr verdienen, als ich. Das regt mich unglaublich auf und ich verstehe das auch nicht. Ich habe null Verständnis für sowas. Wieso ist das jetzt (immer noch) so? Wie kann man etwas dagegen unternehmen?
LG